今は期間工で勤めているけど、お金がもっと欲しい。
でも、バイトを掛け持ちしてもいいかどうかわからない。
ホンダ期間工はバイトと掛け持ちできるか教えてほしい！
どうもcherryboyです。
ホンダ期間工の中には前述のように考える方もおられるのではないでしょうか。
ここではホンダ期間工はバイトの掛け持ちができるかについてお話ししていきます。
ホンダ期間工はバイトと掛け持ちしてもいいの？
結論から言いますと、ホンダ期間工はバイトと掛け持ちはダメです。
研修では「期間従業員 就業規則」をいただきます。
この中の懲戒事由の項目には「会社の承認なく在籍のまま他に就職しまたは社外の業務に従事したときは懲戒する。」とあります。
ですので、ホンダ期間工はバイトと掛け持ちはダメということになります。
バイト掛け持ちがバレたらクビ(退職)になる？
懲戒は免れなかったとしても、理由にもよると思います。
「家族が入院してさらにお金が必要になった」や「家族の学費が必要でよりお金が必要だから」といった理由なら、懲戒も軽減があるかもしれないですね。
ただ単に「もっとお金が欲しいから」や「時間があるから」といった個人的な理由の場合は、率直な懲戒の処分になるかもしれません。
いずれにしてもその後ホンダ期間工を続けるにあたって、辛いものになってしまうことですのでおすすめはできないです。
バレずにバイトと掛け持ちする方法はない？
私が考えたホンダ期間工がバレずにバイトと掛け持ちをする方法は、入寮者の方がGW、夏季冬期休暇の時に地元でバイトをすることと、2の勤務の終了後に深夜時間帯でバイトに入ることです。
これなら会社にバレる可能性はゼロではありませんが、特に県外の方はかなりバレにくくなることでしょう。
ホンダ鈴鹿製作所の近くにはコンビニや飲食店が多数あり、勤務の終了後にバイトに入ることも可能です。
ですが、接客業ではどうしてもバレる可能性が高くなります。
コンビニなどのお客と接するバイトをしたいのなら、バイト先に接客の少ないポジションか深夜時間帯で勤務をお願いすることです。
バイト先や同僚は会社に密告(チクる)する？
あなたがホンダ期間工とコンビニバイトを掛け持ちしたとしましょう。
そこで疑問が浮かんできます。
コンビニのオーナーが会社に密告（チクる）しないかということです。
これに関しては、コンビニオーナーが密告(チクる)することはほぼないです。
コンビニオーナーは人手が要るから雇うわけですので。
私はコンビニでバイトの経験があるのですが、その時に本業とコンビニのバイトを掛け持ちしていた方がいたのですが、普通に働いていました。
同僚が会社に密告(チクる)とするならそれは、正社員の方と顔を合わせてしまった時でしょう。
自分がバイト中に同じ職場の正社員の方に見られてしまった時は、黙っていてはもらえないでしょう。
同じ職場の期間従業員の方と顔を合わせてしまった時は、密告(チクる)されないかもしれません。
仲が良かったり同じ期間従業員という立場ですので「内緒にしといて」で黙っていてもらえるかもしれません。
ネット副業はできる？
ネット副業はできます。
私は事前に職場のT/L(チームリーダー)に相談をしたうえでブログを書いています。
ブログなどネット上の副業なら匿名でもできますのでおすすめです。
ブログには何を書いてもいい？
ブログには何を書いてもいいというわけではありません。
ホンダは機密管理に徹底しています。
会社内で知り得た情報は全て機密扱いになりますので、書けないこともあります。
おすすめのネット副業は何？
私が初めてネット副業を始めた時は、何をすればいいのかまったくわかりませんでした。
ブログをするにしても、初めての方はどう進めていけばいいのかわからないでしょうし。
私がおすすめするのはクラウドソーシングサイトに登録して、自分に合った副業を見つけるといいでしょう。
まとめ
この記事ではホンダ期間工はバイトの掛け持ちと、ネット副業についてお話ししました。
どうぞあなたの参考になりますように。
コメント