ホンダ期間工へ応募したら採用されたのだけど、入社してから何をするのかわからない。
初日はどこへいけばいいののだろうか、用意するものはあるのだろうか？
わからないことばかりなので教えてほしい！
どうもcherryboyです。
ホンダ期間工に応募したら採用された、おめでとうございます。
ですが次の日からいきなり職場で仕事をするのかと言ったらそうではありません。
私もホンダ期間工で働く前はわからないことばかりで不安ばかりでした。
ここではホンダ期間工の会社受け入れから配属までについてお話していきます。
ホンダ期間工はまず研修が行われます
ホンダ期間工で入社をすると、まずは研修が行われます。
ホンダ鈴鹿製作所には研修センターがあり、2Fで期間工の研修が2日間かけて行われます。
研修センターの前には噴水があります。
ホンダ期間工の入社日は第2と第4月曜の月に2回あります。
研修センター入り口から入り階段を上ると下のロビーがあるので、ここに内定のメールに記載の入社日8:00に集合します。
時間になると担当の方が来て、右にある部屋へ入るように促されます。
右にある部屋には長机が並んでおり、自分の名前が書かれたHONDAの封筒が置かれている席へ着席します。
中には研修や入社のための資料が入っています。
研修期間は平常Aの勤務ですので、8:15になると担当の方が前に来られ研修が始まります。
入社日は服装はスーツ？
ホンダ期間工の入社日は私服でOKで、スーツでなくて大丈夫です。
私が入社した時もスーツを着ていた方は一人もいませんでした。
作業着を受け取るのは研修二日目ですので、研修も私服で行われます。
研修で行われること
研修ではホンダで勤めるために様々な講習や教育が行われます。
研修1日目
- 書類の作成(給与受け取り方法登録依頼書、扶養控除等申告書兼通勤方法申請書、個人番号通知書、雇用保険被保険者資格取得届、赴任旅費申請書、年金手帳の提出)
- 身分証明書(IDカード)の写真撮影
- 交通共通教育(交通4悪)(アルコールパッチテスト)
- 環境取り組み講習(カーボンニュートラル{CO2排出ゼロ})(クリーンエネルギー{カーボンフリーエネルギー100%})(リソースサーキュレーション{サステナブルマテリアル使用率100%})
研修1日目は上記の4つが行われます。
書類の作成は各自で用意してきた書類を提出し、給与の受け取りの口座を記入などします。
身分証明書(IDカード)の写真は、研修で撮った画像でずっと勤めなければなりません。
画像の撮り直しはできませんので、身だしなみを整えておいた方がいいです。
ホンダの交通共通教育(交通4悪)は、飲酒、暴走、当て逃げ/ひき逃げ、無免許運転になります。
車の製造に関わる従業員のため、交通4悪をすると懲戒の対象になります。
研修時だけでなく配属後の職場でも伝えられますが、「飲酒運転は絶対にしないで下さい」と伝えられます。
ホンダで交通4悪を行った場合、クビは免れないです。
環境取り組み講習はよくわからなくてもOKです。
わからないまま職場で勤めていたとしても、特に何かなるというわけでもないですので。
研修2日目
- 通勤時の服装について
- ハラスメントが発生しない職場環境づくり
- 機密/行動規範講習
- 作業着、作業靴の貸与
- 安全体感教育
- 各職場への配属の発表
研修2日目は上記の5つが行われます。
通勤時の服装についてですが、社会人としての身だしなみを整えて出勤しなければなりません。作業服 スカジャン 迷彩服 キャミソールなど露出の多いもの タンクトップ 半ズボン サンダルなどはダメです。
ハラスメントに関しては、私がホンダで勤めていて明らかにそうだと思ったことはありません。
機密/行動規範講習は職場内で見たり聞いたことはすべて機密で、SNSへの投稿も気を付けて投稿するようにと教育を受けます。
過去に実際にSNSにHondaの機密情報が投稿されたこともあるそうです。
作業着、作業靴の貸与は研修センターの下でサイズを伝えて受け取ります。
サイズ交換は当日のみですので合わない時は交換を申し出た方がいいです。
安全体感教育は鈴鹿製作所内に教育を受ける施設があるのですが、ここでは階段の上り下りの教育から受けますので、その後は安心して鈴鹿製作所で勤められます。
ここでは外国の方や女性の期間従業員の新入社員が一斉に教育を受けます。
私はここでHondaの真っ白い作業着を着て教育を受けた時は、「フォークリフト免許を持っているんだ」とか「前は工場で正社員で働いていたんだ」などといった気持ちを一新させられました。
まとめ
ホンダ期間工の研修で行われることをお話ししました。
あなたのお役に立ちますように。
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