これからホンダ期間工で働こうと思うのだけど、給料が気になる。
ホンダ期間工の給料はいくらなのか教えてほしい！
どうもcherryboyです。
期間工で勤めるにあたって1,2を争う動機に給料があります。
私もホンダ期間工で勤める前は給料が気になっていました。
ここではホンダ鈴鹿期間工の1年間の給料明細や収入を公開していきます。
紙の給料明細
紙の給料明細はこんな感じです。
両サイドのミシン目を切り取って開封します。
給料の支給日は翌月の25日です
給料の支給日は翌月の25日です。
25日が休日の場合は、原則として前日に支給されます。
紙の給料明細は職場でT/L(チームリーダー)から「ご苦労様です」とのお言葉と共に渡されます。
各月の総額と手取り
各月の総額と手取りをまとめると以下の額になります。
- 29万円「手取り20万9千円」
- 24万3千円「18万円」
- 29万3千円「23万2千円」
- 35万6千円（満了金9万円込み）「27万5千円」
- 31万9千円「27万3千円」
- 29万3千円「22万5千円」
- 33万円（満了金9万円込み）「24万9千円」
- 29万9千円「22万9千円」
- 34万3千円「27万1千円」
- 42万８千円(満了金15万円込み)「33万円」
- 29万6千円「22万7千円」
- 36万3千円「28万8千円」
12か月分の総額=385万3千円
12か月分の手取り総額=298万8千円
月の平均＝32万1千円
月の手取り平均=24万9千円
公式サイトに記載されている年収例と違う！
公式サイトには「１年目年収4,201,200円」と記載されていますが、実際には約385万3千円でした。
私の場合は12か月目での満了金15万円を計算に入れていないために少なくもあります。
それでも約20万円も少ないのはなぜでしょうか？
ホンダ期間工の毎月の給料です
私は2022年7月の入社ですので8月分からになります。
この明細を見て不思議に思う方もおられるでしょうが、ホンダでは給料明細はWEB明細化が勧められています。
出勤日数=19日=10,300円×19日＝195,700円
残業=0,75時間=1,334円
1の勤務=901円×9日=8,109円
2の勤務=1,717円×8日＝13,736円
交代制勤務手当=28,421円＝28,421円-8,109円-13,736円=6,576円
休日出勤（休日買い上げ）=1日=16,416円
出社日数=20日
9月分
9月分は8月に夏季休暇があり、出社日数が少なくなり総額も下がります。
出勤日数=18日=10,300円×18日＝185,400円
残業=0時間=0円
1の勤務=901円×10日=9,010円
2の勤務=1,717円×8日＝13,736円
交代制勤務手当=29,322円=29,322円-9,010円-13,736円=6,576円
休日出勤（休日買い上げ）=0日=0円
出社日数=18日
10月分
当月は契約更新があり、0,75時間の残業手当が付きました。
出勤日数=22日=10,300円×22日＝226,600円
残業=0,75時間=1,334円
1の勤務=901円×5日=4,505円
2の勤務=1,717円×12日＝20,604円
交代制勤務手当=34,973円=34,973円-4,505円-20,604円=9,864円
休日出勤（休日買い上げ）=0日=0円
出社日数=22日
11月分
11月分では初めての満了金をいただきました。
10月分でもらえるのかと思っていましたが、月の途中入社のため翌月の支給になりました。
出勤日数=20日=10,300円×20日＝206,000円
残業=0時間=0円
1の勤務=901円×6日=5,406円
2の勤務=1,717円×10日＝17,170円
交代制勤務手当=30,796円=30,796円－5,406円-17,170円＝8,220円
休日出勤（休日買い上げ）=0日=0円
出社日数=20日
12月分
12月分は残業が多く、3,45時間ありました。
出勤日数=22日=10,300円×22日＝226,600円
残業=3.45時間=7,011円
1の勤務=901円×13日=11,713円
2の勤務=1,717円×10日＝17,170円
交代制勤務手当=38,839円=38,839円-11,713円-17,170円=9,956円
休日出勤（休日買い上げ）=1日=16,416円
出社日数=23日
1月分
1月分は冬期休暇があり稼働日数が少なく総額も少なくなりますが、年末の休日買い上げが大きいです。
出勤日数=17日=10,300円×17日＝175,100円
残業=3,5時間=6,395円
1の勤務=901円×7日=6,307円
2の勤務=1,717円×10日＝17,170円
交代制勤務手当=32,565円＝32,565円-6,307円-17,170円=9,088円
休日出勤（休日買い上げ）=3日=49,248円
出社日数=20日
2月分
2月分は2回目の満了金をいただきました。
この月から日給が10,500円です。
冬期休暇で稼働日数が少なかったのと、有給奨励で午後から帰宅したため総額が下がりました。
出勤日数=18日=10,500円×18日＝185,100円
残業=0時間=0円
1の勤務=901円×7日=6,307円
2の勤務=1,717円×8日＝13,736円
交代制勤務手当=26,739円＝26,739円-6,307円-13,736円=6,696円
休日出勤（休日買い上げ）=0日=0円
出社日数=18日
３月分
今月は休日出勤はありませんでした。
ライン残業で少々の手当が付きました。
出勤日数=22日=10,500円×22日＝231,000円
残業=1,15時間=2,438円
1の勤務=901円×10日=9,010円
2の勤務=1,717円×10日＝17,170円
交代制勤務手当=35,428円＝26,739円-9,010円-17,170円=9,248円
休日出勤（休日買い上げ）=0日=0円
出社日数=22日
４月分
今月は交代制手当と休日出勤で稼げました。
満了金なしで総額34万円は大きいです。
出勤日数=25日=10,500円×24日+休日出勤（休日買い上げ）1日＝252,000円+16,712円＝268,712円
残業=3時間=5,781円
1の勤務=901円×11日=9,911円
2の勤務=1,717円×10日＝17,170円
交代制勤務手当=37,207円＝37,207円-9,911円-17,170円=10,126円
休日出勤（休日買い上げ）=1日=16,712円
出社日数=25日
５月分
この月は3回目の満了金150,000円をいただきました。
休日出勤もなく出社日数20日で総額428,000円は大きいですね。
残業は2時間で3,622円です。
出勤日数=20日=10,500円×20日＝210,000円
残業=2時間=3,622円
1の勤務=901円×10日=9,010円
2の勤務=1,717円×10日＝17,170円
交代制勤務手当=34,550円＝37,207円-9,010円-17,170円=8,370円
休日出勤（休日買い上げ）=0日=0円
出社日数=20日
6月分
6月は出勤が合計で20日と少なかったので総額も伸びませんでした。
残業は5時間と多く、約9,600円の手当が付きました。
出勤日数=20日=10,500円×18日+休日出勤（休日買い上げ）2日＝189,000円+33,424円＝222,424円
残業=5時間=9,577円
1の勤務=901円×12日=10,812円
2の勤務=1,717円×8日＝13,736円
交代制勤務手当=33,878円＝33,878円-10,812円-13,736円=9,330円
休日出勤（休日買い上げ）=2日=33,424円
出社日数=20日
7月分
7月分から日給が10,800円になりました。
この月は休日出勤が３回あり、休日出勤だけで約51,000円稼げました。
出勤日数=24日=10,800円×22日(有給含む)+休日出勤（休日買い上げ）3日＝237,600円+51,504円＝289,104円
残業=1.3時間=2,933円
1の勤務=901円×12日=10,812円
2の勤務=1,717円×11日＝18,887円
交代制勤務手当=39,159円＝39,159円-10,812円-18,887円=9,460円
休日出勤（休日買い上げ）=3日=51,504円
出社日数=24日
2年目からの給料
ここからは2年目からの給料を公開していきます。
8月分
この月は4回目の満了金150,000円をいただきました。
この月は私がコロナに感染してしまい、4日間の有給をいただいてしまいました。
休んでなければ交代制手当がもう少しありました。
出勤日数=18日=10,800円×18日(有給含む)+休日出勤（休日買い上げ）1日＝226,800円+17,168円＝243，968円
残業=0時間=0円
1の勤務=901円×8日=7,208円
2の勤務=1,717円×10日＝17,170円
交代制勤務手当=32,978円＝32,978円-7,208円-17,170円=8,600円
休日出勤（休日買い上げ）=1日=17,168円
出社日数=18日
まとめ
ホンダ鈴鹿の入社からの給料を公開しました。
どうぞあなたの参考になりますように。
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