ホンダ期間工は未経験40代でもなれる？

ホンダ期間工に応募しようと思うのだけど、自分ももう未経験４０代だ。

未経験40代でもホンダ期間工にはなれるのだろうか？

どうもcherryboyです。

どこへ仕事を応募するにしても自分の年齢、気になりますよね。

私が正社員の仕事を探していた時は、～歳未満～歳以下の条件にいつも心が折れていました。

ここではホンダ鈴鹿の期間工は未経験４０代でもなれるかについてお話ししていきます。

ホンダ期間工は未経験40代以上でもなれます。

私が応募したときは４１歳だったのですが、採用してもらえました。

それまで私はいろいろな会社へ応募しては落とされてきました。

ホンダの期間従業員募集サイトにも「専門的な知識や技術などは必要ありません。」とあるので、それを鵜呑みにして応募すればいいです。

はっきりと言いますが、ないです。

ホンダの公式サイトにも応募資格は「年齢18歳以上の方」とだけあります。

ホンダ鈴鹿で勤めていると、本当にいろいろな年齢の方が勤めています。

私が勤めだしてからも期間従業員の方は入ってこられましたが、２０代前半から５０代後半の方まで幅広い年齢の方が入ってこられました。

年齢制限や年齢による有利不利をまったく感じないほどです。

どこへ応募するにしても不採用にはなりたくないです。

そんなホンダでも採用かどうかについて有利不利はあるのでしょうか。

私が思うに過去にホンダで勤めたことがある方は有利かもしれません。

未経験の方より優先されるというわけではなく、不利にならないという感じです。

私の職場には「この職場はもう何回も来ています」という方が何人かおられます。

駅の改札を通るように、採用されやすいものがあるかもしれません。

そんな私の期間工の経験は、現在のホンダ鈴鹿が初めてです。

健康面は採否に影響します。

研修でいただく「期間従業員　就業規則」には「健康診断の結果、就業が不適当と認められた者は、採用を取り消すことがある」とあります。

手の動きや立ったりしゃがんだりの動作に問題がない方でも、血液検査の数値などが良くなかった場合は、就業止めなどの措置があります。

ホンダ期間工は未経験40代でもなれるかについてお話ししました。

この記事を読んだが採用されなかったなどの問いには一切お応えすることはできません。

あなたの参考になりますように。